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Mitarbeiterbefragung, Zufriedenheit

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Formular Mitarbeiterbefragung Zufriedenheit Arbeitsplatz und Arbeitssituation.

Kategorie: Personal, Bewerber
Seiten: 5 (A4)
Sprache: DE
Dateigröße: 233,43 kB
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Was macht einem zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Wie läßt sich sicherstellen, dass die Unternehmensstrukturen mit den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter korrespondieren?

Und das sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen?

Eine Mitarbeiterbefragung sollte herausfinden, wo Potential für Verbesserungen bestehen.

Inhalt des Formulares zur Mitarbeiterbefragung

  • Arbeitsplatz und Arbeitssituation
  • Kommunikation
  • Zusammenarbeit und Betriebsklima
  • Führung und Vorgesetzte
  • Know-how und Wissensaustausch
  • Innovation
  • Gesamtzufriedenheit

Eine Mitarbeiterbefragung ist ein äußerst komplexer und sensibler Prozess, der eine gezielte Einbindung aller Führungskräfte voraussetzt.

Die Befragung erfolgt Anonym. Eine Bewertung der einzelnen Fragen kann mit 1 Punkt (trifft zu) bis 5 Punkten (trifft nicht zu) erfolgen. Zu jedem Hauptpunkt gibt es noch Felder für persönliche Bemerkungen.

Wenn nach der Auswertung Maßnahmen umgesetzt werden und diese Umsetzung auch mit Bezug zur Befragung kommuniziert wird, dann steigen bei Wiederholung der Befragung die Rücklaufquoten an.

Textauszug: Bitte lassen Sie uns wissen, wie zufrieden Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bzw. Ihrer Arbeitsplatzsituation sind. Der Fragebogen wird selbstverständlich anonym ausgewertet.

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