Mitarbeiterbewertung, Eigenschaften (PDF)

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Formular Bewertung für Mitarbeiter und Kollegen.

Kategorie: Personal, Bewerber

Seiten: 2 | A4 | 200,77 kB

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Die Mitarbeiterbewertung, Mitarbeiterbeurteilung oder Personalbeurteilung ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie eine Komponente zur Qualitätssicherung oder Qualitätsverbesserung eines Unternehmens oder einer Abteilung.

Mitarbeiterbeurteilungen oder Praktikantenbeurteilungen können sowohl mit dem Mitarbeiter gemeinsam oder in dessen Abwesenheit getätigt werden. Zum Beispiel um einem höheren Vorgesetzten oder einen späteren Arbeitgeber über die Leistung des Mitarbeiters zu informieren.

Inhalt der Mitarbeiterbewertung

Vorname, Name, Geburtsdatum, Tätigkeit, Abtelung

Fähigkeiten:

Allgemeinbildung, Anwendung von Wissen

Auffassungsgabe, Interesse

Einsatzbereitschaft, Motivation

Leistungsorientierung:

Arbeitstempo und Ergiebigkeit

Arbeitsgüte

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

selbstständiges Arbeiten

Betriebliches Zusammenwirken:

Teamfähigkeit

Umgangsformen

Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten

Pünktlichkeit

Besondere Stärken, Sonstiges

Benötigte Programme

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