Urlaubsbescheinigung nach Bundesurlaubsgesetz (PDF)

Urlaubsbescheinigung nach §6 Abs.2 Bundesurlaubsgesetz

Vordruck, Formular für eine Urlaubsbescheinigung nach §6 Abs.2 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG).

Ein Arbeitnehmer ist bei einem Arbeitgeberwechsel verpflichtet, dem neuen Arbeitgeber über den im laufenden Kalenderjahr bereits gewährten Urlaub des früheren Arbeitgebers zu informieren. Andernfalls darf der neue Arbeitgeber die Gewährung von Urlaub verweigern.

Gewährung des Urlaubsanspruches nur bei Vorlage der Urlaubsbescheinigung

Nach der aktuellen Rechtsprechung des BAG ist der neue Arbeitgeber berechtigt, die Gewährung von Urlaub so lange zu verweigern, bis der Arbeitnehmer eine Urlaubsbescheinigung über den für das aktuelle Kalenderjahr von seinem bisherigen Arbeitgeber bereits gewährten und abgegoltenen Urlaub vorgelegt hat. Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast, dass der von ihm beanspruchte Urlaub noch nicht abgegolten wurde.

Urlaubsbescheinigung über abgegoltenen Urlaub

Eine Ur­laubs­be­schei­ni­gung ist vom bis­he­ri­gen Ar­beit­ge­ber aus­zu­stel­len und dem Ar­beit­neh­mer aus­zu­hän­di­gen. Dieser kann sie dann auf Ver­lan­gen dem neu­en Ar­beit­ge­ber vor­le­gen.

Formular Urlaubsbescheinigung drucken

Mit dem Adobe Reader kann die Vorlage 'Urlaubsbescheinigung' im Hochformat beliebig oft in DIN A4 ausgedruckt werden. Anschließend lässt sie sich manuell ausfüllen.

Inhalt der Urlaubsbescheinigung

• Frau/Herr
• Geboren am
• Straße
• Wohnort
• beschäftigt von, bis
• Jahresurlaub Arbeitstage
• gewährte Urlaubstage
• Ort, Datum
• Unterschrift/Stempel

Hilfreiche Links

gesetze-im-internet.de: Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz)